500+

teknistä asiantuntijaa sekä tuotannon, teknisen ja hallinnollisen tuen asiantuntijaa

MUKAVA TYÖPAIKKA

Yhdessä luomme tulevaisuuden teknologioita

HansaMatrix on yksi Pohjois-Euroopan johtavista elektroniikkavalmistajista, joka tarjoaa koko tuotteen elinkaaren palvelut  komponenttien valmistuksesta valmiiden laitteiden kokoonpanoon ja pakkaamiseen.

Yli 500:n intohimoisen ammattilaisen tiimi työskentelee päivittäin alan johtavien teknologioiden parissa ja kehittää innovatiivisia korkean lisäarvon tuotteita. Tiimimme ja sen osaaminen ovat laadun kannalta ratkaisevia tekijöitä, minkä vuoksi yksi strategisista tavoitteistamme on panostaa jatkuvasti henkilöstömme kasvuun.

Meidän kanssamme

01
Meidän kanssamme

02
Kehitysmahdol-lisuuksia

03
Arvostava yhteisö

04
Kunnioittava yhteisö

Luot tulevaisuutta

HansaMatrix tarjoaa elektroniikkatuotteissa ainutlaatuisen mahdollisuuden prototyyppien valmistamiseen, teollistamiseen ja valmistukseen esimerkiksi liikenteen, tietoliikenteen, energianhallintajärjestelmien, IoT:n , lääketieteen ja puolustusteknologian sektoreilla.

Kanssamme saat mahdollisuuden työskennellä uusimpien automaatio- ja valmistusteknologioiden parissa ja edistää innovatiivisten ratkaisujen kehittämistä kansainvälisille markkinajohtajille.

Hae meille töihin

Kehitysmahdollisuuksia

Elektroniikkateollisuudessa työskentely merkitsee jatkuvaa ammatillista kasvua, sillä tiimin ammattitaito ja osaaminen ovat ratkaisevan tärkeitä erinomaisen tuloksen saavuttamiseksi.

Koulutukset

  • mentorointiohjelma
  • koulutus, kurssit ja sertifiointi
  • elinikäinen oppiminen

Ura

  • kasvumahdollisuudet
  • ammattimainen uudelleenkoulutus
  • säännölliset kehityskeskustelut
Arvostava yhteisö

Arvostamme syvästi erinomaisia ​​kykyjä ja olemme innoissamme, jos tällaiset osaajat päättävät kasvaa kanssamme. HansaMatrixin työtyytyväisuustutkimus osoittaa, että nykyiset työntekijät arvostavat yrityksen lisäetuja, kuten lisälomapäiviä ja etuja erilaisissa elämäntilanteissa.

Olemme ottaneet käyttöön tasavertaisen bonus- ja palkkiojärjestelmän työntekijöiden motivoimiseksi, ja kaikilla työntekijöillä on sairaus- ja henkivakuutus.

Kunnioittava yhteisö

HansaMatrix parantaa tiimin hyvinvointia kehittämällä sisäistä osallistamisen ja tuen kulttuuria, jossa jokainen voi pyrkiä tavoitteisiinsa. 

Työtyytyväisyystutkimuksessa 85 % HansaMatrixin työntekijöistä ilmaisi, että yhteistyö kollegojen kanssa on erinomaista.

  • Tiimityö
  • Työkaverin tuki
  • Työntekijöiden sitoutumistutkimukset
  • Positiivinen sisäinen kulttuuri
  • Yhteiset koulutus- ja viihdetapahtumat
Meidän kanssamme

01
Meidän kanssamme

Luot tulevaisuutta

HansaMatrix tarjoaa elektroniikkatuotteissa ainutlaatuisen mahdollisuuden prototyyppien valmistamiseen, teollistamiseen ja valmistukseen esimerkiksi liikenteen, tietoliikenteen, energianhallintajärjestelmien, IoT:n , lääketieteen ja puolustusteknologian sektoreilla.

Kanssamme saat mahdollisuuden työskennellä uusimpien automaatio- ja valmistusteknologioiden parissa ja edistää innovatiivisten ratkaisujen kehittämistä kansainvälisille markkinajohtajille.

Hae meille töihin

02
Kehitysmahdol-lisuuksia

Kehitysmahdollisuuksia

Elektroniikkateollisuudessa työskentely merkitsee jatkuvaa ammatillista kasvua, sillä tiimin ammattitaito ja osaaminen ovat ratkaisevan tärkeitä erinomaisen tuloksen saavuttamiseksi.

Koulutukset

  • mentorointiohjelma
  • koulutus, kurssit ja sertifiointi
  • elinikäinen oppiminen

Ura

  • kasvumahdollisuudet
  • ammattimainen uudelleenkoulutus
  • säännölliset kehityskeskustelut

03
Arvostava yhteisö

Arvostava yhteisö

Arvostamme syvästi erinomaisia ​​kykyjä ja olemme innoissamme, jos tällaiset osaajat päättävät kasvaa kanssamme. HansaMatrixin työtyytyväisuustutkimus osoittaa, että nykyiset työntekijät arvostavat yrityksen lisäetuja, kuten lisälomapäiviä ja etuja erilaisissa elämäntilanteissa.

Olemme ottaneet käyttöön tasavertaisen bonus- ja palkkiojärjestelmän työntekijöiden motivoimiseksi, ja kaikilla työntekijöillä on sairaus- ja henkivakuutus.

04
Kunnioittava yhteisö

Kunnioittava yhteisö

HansaMatrix parantaa tiimin hyvinvointia kehittämällä sisäistä osallistamisen ja tuen kulttuuria, jossa jokainen voi pyrkiä tavoitteisiinsa. 

Työtyytyväisyystutkimuksessa 85 % HansaMatrixin työntekijöistä ilmaisi, että yhteistyö kollegojen kanssa on erinomaista.

  • Tiimityö
  • Työkaverin tuki
  • Työntekijöiden sitoutumistutkimukset
  • Positiivinen sisäinen kulttuuri
  • Yhteiset koulutus- ja viihdetapahtumat

TYÖNTEKIJÖIDEN NÄKEMYS

Työtä, joka inspiroi!

HansaMatrixin tiimi on suuri ja monimuotoinen, mutta erikoistumisesta ja erilaisista päivittäisistä vastuista huolimatta meitä yhdistää intohimo, joka ohjaa meitä kaikkien monimutkaisimpienkin projektien toteuttamisessa.

 

HansaMatrix employee Viktorija
HansaMatrix employee Karlis Rutenbergs
HansaMatrix employee Audris from quality
HansaMatrix employee Ainars Melnis

PCBA-ryhmänjohtaja

Viktorija

Olen työskennellyt Ventspilsin tehtaalla yhdeksän vuotta, ja yrityksen kasvaessa olen kehittänyt taitojani jatkuvasti  ja edennyt tuotantotyöntekijästä tiiminvetäjäksi. PCBA-tiimissä oli alkuaikoinani vain 15 työntekijää, nyt meitä on 50 ja koneita yli kymmenen.

Työ on erittäin vaativaa, mutta myös mielenkiintoista, sillä dynaaminen työympäristö tarjoaa monipuoliset kehittymismahdollisuudet.

HansaMatrix on luotettava ja vakaa työnantaja, joka löytää ratkaisut kaikkiin ongelmiin. 

Asiakkuuspäällikkö

Karlis

Olen onnekas – elektroniikka on harrastukseni. Jokainen työpäivä tarjoaa mahdollisuuden tutustua uusimpiin valmistusteknologioihin, ja uusien tuotteiden parissa työskentelystä saa mielenkiintoisia haasteita.

Aloitin teknisenä suunnittelijana laitteiden testauksen ja uusien tuotteiden testauksen parissa, ja nyt olen työskennellyt kolme vuotta asiakaspäällikkönä, mikä on antanut minulle mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti.

HansaMatrix on jatkuvan kehityksen työpaikka.

Laadusta ja uusien tuotteiden käyttöönotosta vastaava johtaja

Audris

Aloitin aivan alusta – harjoittelijana Ogren tuotantotiimissä. Minua kiehtoi elektroniikanvalmistus ja vuoden sisällä minusta tuli tuotekehitysinsinööri. Nyt olen osastopäällikkö.

Arvostan sitä, että täällä voin toteuttaa ideoitani, osallistua luoviin projekteihin ja ratkaista ongelmia itsenäisesti.

Yrityksen vakauden ohella minulle arvokkainta on vahva tiimi.

Toimitusketjuosaston johtaja

Ainars

Niiden yli kymmenen vuoden aikana, jotka työskentelin Ogren tehtaalla, etenin toimitusketjutehtävistä yhdeksän hengen tiimin johtajaksi.

Dynaaminen työympäristö ja jatkuvan kehittymisen mahdollisuudet ovat perusta osaamisen ja henkilökohtaiselle kehittymiselle.

Joukkue on kaiken perusta. Voinkin kuvailla jokapäiväistä elämääni Henry Fordin sanoin: ”Jos kaikki kulkevat yhdessä eteenpäin, menestys tulee itsestään.”

TUKEA TEKNISTEN ALOJEN OPISKELIJOILLE

Kehitämme uusia osaajia

HansaMatrix tekee jatkuvaa yhteistyötä Ogre Technical Schoolin, Riian teknillisen yliopiston sekä Ventspilsin yliopiston ja Ventspilsin teknillisen korkeakoulun kanssa herättääkseen nuorten keskuudessa kiinnostusta insinööritieteitä kohtaan. Tarjoamme ajoittain harjoittelumahdollisuuksia ja tukistipendejä sekä järjestämme nuorille koulutusmatkoja.

Keskustellaan
Työmahdollisuudet Marupessa

HansaMatrix, AS
Zemzaru iela 3, Marupe
LV-2167, Latvia

+371 65 049 089
[email protected]
Työmahdollisuudet Ogressa

HansaMatrix Parogre, SIA
Akmenu iela 72, Ogre
LV-5001, LATVIA

+371 65 049 089, +371 2844 1889
[email protected]
Työmahdollisuudet Ventspillissä

HansaMatrix Ventspils, SIA
VATP-1, Ventspils
LV-3602, LATVIA

+371 63 620 911
[email protected]
HansaMatrix HR Business Partner Diana Urtane
Tiimimme auttaa mielellään kaikissa kysymyksissä